チャレンジカップ開催

　２０２２年度の我が社の経営方針の一つとして、「ロジＱチャレンジカップ」の企画と開催があります。チャレンジカップとは、ＶＩＳＩＯＮ１００の実現に向け、業務改善や社風改善発表を通じて以下の目的を醸成することを目的としております。

◎安全、品質レベルの向上　◎理念浸透の推進　◎財務体質の改善　◎個々の成長・進化・挑戦

　我が社の最大の命題でもある安全、品質はもとより、社員全員に理念浸透を進め、コスト削減や売上・利益の増大、社員一人ひとりの成長・進化・挑戦を促進するための取り組みとしてスタート致します。

　三菱食品さんの下では、チャレンジカップが、スズキ輸送協力会の下ではＱＣサークルがあり、全国の協力会社が安全や品質の改善取組について発表する場がございます。我が社では前述の通り、安全・品質に関わらずロジテム九州として会社の質に向上する取り組みを各々実施してもらい半年に一度発表してもらいます。発表は事業部毎とするか営業所毎とするかは随時検討します。

　初回は５月末に開催予定で、今回は全事業部共通テーマとして「幸運を送る」とは？について発表してもらいます。経営理念である「幸運を送る」を、現場レベルで実践するにはどういう意識をして、どういう取り組みをすべきか？社員、お客様、社会に幸運を送ることとはどういうことか？を定義してもらい、各事業部に発表してもらいます。今回は管理者主体の発表になりますが、実践できるものは現場ドライバー・作業員の皆さんにも実践してもらいたいと考えています。

　我が社の目指す経営は、ただ安全な仕事をしていれば良い、売上を上げれば良い、社内の人間関係が良い、・・・だけではダメで、理念である「幸運を送る」という使命の下に、よその運送会社とは違う、目に見えるもの見えないものを含めて付加価値ある、ロジテム九州だからこそできることを明確にすることが大事です。そこで初めて理念の理解と腹落ちが進みます。

　さて、ロジテム九州だからこそ提供できる運送の価値とは何でしょう？是非是非、チャレンジカップで皆さんの想いやアイデアを聞かせてください。今回は管理者主体の発表になるかと思います。現場の皆さんも管理者と意見交換しながら、現場に浸透できることは何か？明確にし、少しでも実践できるよう期待しております。より高いレベルで「幸運」を送りましょう！