ENGINE2026

　今年もこの時期がやってきました。3月1日、2日と2026年度の新卒採用のための合同企業説明会＠PayPayドームにロジテム九州も出展します。今年で４回目の出展になります。

　昨年4月に新卒で入社した久野君が1年目から新卒採用のリーダーとして仕切ってくれています。彼はENGINE２期生。私たちは新卒採用のコンセプトを「ENGINE(エンジン)」と定め、将来のロジテム九州のENGINE=幹部となる人財を発掘しています。1期生の馬場君、鶴丸君は入社早々立ち上がったEC物流事業部のメンバーとして、現場と経理とで新しい組織の中でまさにENGINEとして活躍してくれています。2期生の久野君は前述の通り人事チームの立ち上げ役として、吹上君はEC物流の新規事業始めあらゆる現場で経験を積んでくれています。この4月からもENGINE３期生が1名入社します。彼にもEC物流事業部に参画してもらう予定です。

　このように、ENGINE生は新しい組織で新しい仕事を創り出すことを率先してくれています。まさに会社のENGINEとなってくれています。彼らの後輩を3月1日、2日のイベントから始まる約１ヶ月半に渡る選考活動で未来のENGINEを見つけ出します。

　2月からは「NEXT ENGINEトレーニングプログラム」と称し、ENGINE採用のメンバー＋若手管理者を中心に勉強会を始めました。2033年までに100億円の企業にすることを目標に掲げてNEXT ENGINEメンバーを中心に会社の成長・進化・挑戦を創り出します。このENGINEメンバーに期待されることはまさに会社の源となりVISION100を実現していくことです。

　成長・進化・挑戦を楽しんでやる人、自ら決断できる人、積極的な人、リーダーシップを取れる人、、、ENGINEに期待する人物像に見合う学生さんと出会えることを期待しています。

　選考期間中は現場体験の時間もあります。たくさんの学生さんが現場に見学に来られます。皆さんにも優しく関わっていただきたいのでよろしくお願いします。

　しかしながら、組織にはENGINEだけが必要なわけではありません。我々が扱うトラックのように、タイヤ、ハンドル、ブレーキ、燃料、窓、ワイパー、、、様々な役割が必要なのです。現場の皆さんにおいてはそれぞれの役目が何なのか考えながら役割を全うして下さい。

　皆さんと力を合わせてVISION100を実現して参りましょう！